- 日本の企業にはヒエラルキー構造が根強く残っている。
- 彼らの組織には明確なヒエラルキーがあり、上司からの指示に従って作業を進めます。
- スポーツチームにおいては、監督がチームのヒエラルキーの頂点に立ち、選手たちは彼の指示に従ってプレーします。
- 主任研究員がヒエラルキーのトップにいて、研究助手や学生が彼らの指示に従って研究を進めます。
- プロジェクトベースの職場では、個人のスキルや専門知識に基づいてヒエラルキーが形成され、各メンバーが適切な役割を担当します。
- 共同作業を行うプロジェクトチームでは、柔軟なヒエラルキーが形成され、メンバーが異なる役割を担当しながら協力します。
- 自己組織化されたグループでは、ヒエラルキーが存在せず、メンバーが対等な立場で意思決定を行います。
- アートコミュニティでは、創造的なプロセスにおいてヒエラルキーを超えた協力と自由な表現が促されます。